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District Manager für Comviq - Stockholm - Verantwortlich für die Vertriebsentwicklung - Stockholm

Unser Kunde, ein bekanntes internationales und ikonisches Softwareunternehmen, sucht einen schwedischsprachigen Programmmanager, der seine neue Start-up-Szene in Stockholm leitet und leitet.

Programmmanager/Entwicklungsmanager -

Start-up-Szene Das xxx-Team sucht einen erfahrenen, leidenschaftlichen und kollaborativen Programmmanager, der sowohl das strategische als auch das operative Management unseres xxx Start-up-Raums in Stockholm übernimmt.

In Zusammenarbeit mit unserem weltweiten Team ist diese Person für die Planung und Entwicklung eines Vor-Ort-Event-Strategie für interne und externe Benutzer. Darüber hinaus überwachen sie die Ausführung der täglichen Aktivitäten und leiten unser standortspezifisches Anbieterteam.

Die Position erfordert eine dynamische Person, die eng und effektiv mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern innerhalb der Organisation und mit vielen verschiedenen Teams zusammenarbeitet, um die Organisation, Planung und Umsetzung operativer Exzellenz im xxx-Start-up-Bereich zu unterstützen.

Es handelt sich um eine schnelllebige Rolle, die mit Stakeholdern, unseren Partnern und der Community in Kontakt tritt. Diese Position wird den Kunden und den xxx repräsentieren, um unsere Beziehung innerhalb der Tech-Communities zu stärken und zu vertiefen. Der Premierminister wird wirklich ein Evangelist für unser xxx und die Veranstaltungen und Programme sein, die an den xxx Standorten auf der ganzen Welt stattfinden werden.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, als Teil eines energiegeladenen und engagierten Teams zu arbeiten, und bietet einen Platz in der ersten Reihe in einer aufregenden Gruppe, die sich im Wachstum befindet -Modus, in dem wir die Art und Weise neu gestalten, wie XXX mit der Entwickler-Community interagiert.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Gestaltung, Planung und Verwaltung der strategischen Veranstaltungsplanung von xxx Stockholm, die dazu beiträgt, die Kundenbindung zu fördern, die Zusammenarbeit zu vertiefen und die Zusammenarbeit von Entwicklern zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Partner von xxx Stockholm, Zentralschweden, um die Vorteile und Möglichkeiten der Kernpartnerschaft zu nutzen
- Enge Zusammenarbeit mit weltweiten xxx PMs, lokalen Kunden für Startups-Teams und Kundenführungsteams in Schweden, um konsistente Veranstaltungen zu implementieren, Programme und Präsenz, die ein einladendes, hippes Umfeld ausstrahlt, in dem Entwickler und Startups sein wollen
- Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu arbeiten, einschließlich der Mitarbeiter von Anbietern, Partnerteams und der Geschäftsleitung, wenn sie die xxx Standorte weltweit besuchen.
- Sicherstellen, dass die Vor-Ort-Abläufe nahtlos ausgeführt werden.
- Management der laufenden Kommunikation mit den wichtigsten internen und Externe Partner, Messeveranstalter, Anbieter und interne funktionsübergreifende Teams, um eine pünktliche, budgetgerechte und abgestimmte Ausführung zu gewährleisten
- Nutzen Sie Best Practices und bewerten Sie die Auswirkungen kontinuierlich, um Strategien und Taktiken zur Maximierung des ROI weiterzuentwickeln.
- Analysieren Sie Chancen, verwalten Sie das Budget von xxx Standorten und geben Sie Stakeholdern und der Geschäftsleitung Empfehlungen mit Verbesserungen, Netto-Neuzugängen.
- Bauen Sie interne und externe Verbindungen auf, um zusammenzuarbeiten und andere wichtige Initiativen und Programme zu nutzen, um die Wirkung zu maximieren.

Qualifikationen

- fließendes Schwedisch und Englisch obligatorisch
- Außergewöhnliche Fähigkeiten zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit - In dieser Rolle müssen Sie erfolgreich selbstständig mit vielen Organisationen (extern und intern) und Personen zusammenarbeiten
- Planen, Organisieren und Ausführen - Sie sollten Spaß daran haben und effektiv sein, während Sie mehrere Arbeitsabläufe mit unterschiedlichen Kadenzen und Stakeholdern durchführen.
- Zielgruppen-/Kundenorientierung - Sie sollten eine zielgruppenzentrierte Denkweise haben und die Interaktion mit internen Kundengruppen und dem externen Forschungspublikum schätzen und priorisieren.

- 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Audience Engagement und Audience Marketing und Kommunikation, einschließlich des Aufbaus von Messaging- und Kommunikations-Frameworks, digitalem Marketing und der Verwaltung von Anbietern.
- 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in organisatorischen Fähigkeiten, einschließlich der Erstellung und Pflege von Masterprojekt- und Programmplänen, Marketing- und Kommunikationsplänen, der Einhaltung eines Budgets und Zeitplans sowie der Verfolgung und Minderung von Risiken.

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Entwickler- und/oder Startup-Communities in Stockholm

Die Öffnungszeiten hängen vom Veranstaltungsplan ab. Manchmal finden Veranstaltungen am Abend statt, so dass der Premierminister seine Arbeitszeiten anpassen muss, um sicherzustellen, dass er bei Veranstaltungen vor Ort ist.

Der Premierminister wird dem regionalen Premierminister mit Sitz in London Bericht erstatten und nehmen Sie die Anweisung von ihnen an.

Der PM wird für die Öffentlichkeitsarbeit, das Stakeholder-Management, das Veranstaltungsmanagement und das Facility Management verantwortlich sein.

Startdatum: 6. Januar

Dauer: Vertrag von 18 Monaten

Bitte beachten Sie, dass wir so schnell wie möglich danach mit Vorstellungsgesprächen beginnen werden, also registrieren Sie sich auf unserer Website mit Bewerbung, Lebenslauf in englischer Sprache und Argumenten, warum Sie der bestmögliche Kandidat für diese Aufgabe wären.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Mari Torstila unter torstila (at) nordicretailgroup.com (mailto:karina.nilsson@nordicretailgroup.com)

ÜBER DIE NORDIC RETAIL GROUP
Die Nordic Retail Group ist derzeit der führende Experte in der nordischen Region für die Besetzung, Rekrutierung und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten. Wir wurden 1997 gegründet und sind heute in allen 4 nordischen Ländern vor Ort vertreten.

Jahr für Jahr hat sich die Nordic Retail Group auf die Top-Listen der am schnellsten wachsenden Unternehmen der nordischen Region gesetzt. Wir haben es geschafft Denn wir helfen unseren Kunden, eine ihrer geschäftskritischsten Herausforderungen zu lösen: Wie sie ihren Umsatz maximieren können. Wir wissen, dass die Lösung in den Menschen liegt, in der Kunst, die richtigen Leute mit der richtigen Motivation und Erfahrung zu gewinnen.

Wir konzentrieren uns immer darauf, die richtige Person zu finden, nicht nur auf die Besetzung einer Vakanz. Dadurch sind wir deutlich mehr auf den Menschen als auf die Funktionen fokussiert. Wir streben danach, ein leistungsstarker Arbeitgeber zu sein. Die besten Talente in unserem Bereich zu gewinnen, zu entwickeln und zu schätzen. Weniger anzeigen