Was verdienst man als rezeptionistin in einem fitnessstudio?

Ein Kollege steht in Kontakt mit vielen Mitarbeitern von Fitnessstudios, die von Misshandlungen in den Fitnessstudios berichten. Wie die junge Frau, die von ihrem Chef ausgescholten wurde, weil sie während der Arbeitszeit in die Notaufnahme musste. Als Rezeptionistin könne man nicht krank sein, wurde ihr gesagt.

Oder der Mann, der als Standortleiter auf Bewährung war, als er mit einem Kollegen über die roten Zahlen des Unternehmens diskutierte.

Ich wurde an diesem Tag wegen dieses Anrufs gefeuert.

Der Manager rief mich zu sich und erklärte, dass ich überhaupt nichts mit den Finanzen des Unternehmens zu tun hätte, dass meine Aufgabe nur darin bestehe, das Fitnessstudio zu führen. Ich musste mein Handy und meinen Computer zurückgeben und das Fitnessstudio sofort verlassen, mit zwei Wochen Arbeitsurlaub und Bezahlung.

Es geht darum, dass Sie Ihr Gehalt nicht erhalten.

Dass es in der Branche große Defizite gibt, zeigt auch die Vielzahl an Anrufen von Fitnessstudio-Mitarbeitern, die Der Mitgliederservice von Unionen erhält.

In den Gesprächen geht es sehr viel darum, unklare Arbeitsbedingungen und Rechte zu haben und dass man Probleme mit seinem Arbeitsvertrag hat.

Und dass man sein Gehalt, keine Überstundenvergütung, keinen Geburtshilfezuschlag oder kein Krankengeld bekommt", sagt Anna Nybäck, Teamleiterin beim Mitgliederservice.

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Laut einer Umfrage, die von Kollegen unter den Unionen-Mitgliedern in den größten Fitnessstudio-Ketten durchgefГјhrt wurde (die gemeinnГјtzige Organisation Friskis & Svettis ist nicht enthalten),  fГјhlen sich viele viel Stress und Druck ausgesetzt.

Sie haben das GefГјhl, schlecht bezahlt und finanziell unsicher zu sein, und fГјhlen sich von ihrem Arbeitgeber und ihren Vorgesetzten abgewertet und schlecht behandelt.

Wir haben mitdrei Personen gesprochen, die Erfahrung aus einigen der größten Fitnessstudioketten des Landes haben. Keiner von ihnen wagt es, Namen zu nennen, aus Angst vor Repressalien.

Eine von ihnen ist Eva, die Mitglied der Ein Alleinarbeiter mit eigener Verantwortung fГјr eine Einrichtung mit rund 7.000 Besuchen im Monat.

Das bedeutet zum Beispiel, dass sie das 650 Quadratmeter große Gelände täglich reinigen, Fitnessgeräte reparieren und Glühbirnen wechseln, eine Bestandsaufnahme im Lager machen und administrative Arbeiten erledigen muss.

Du fühlst dich ständig gestresst. Trotzdem müssen Sie noch schneller und effizienter sein.

Da Eva immer zur Stelle sein muss, wenn Besucher Hilfe brauchen, muss sie ihr Mittagessen einschieben und sich beeilen, wenn sie auf die Toilette muss.

Du fühlst dich ständig gestresst.

Trotzdem stehen Sie ständig unter dem Druck, noch schneller und effizienter zu sein.

Wenn sie krank wird, fГјhlt sie sich immer noch gezwungen zu arbeiten.

Unser Arbeitgeber verlangt vom ersten Tag an ein Krankschreibungszeugnis und die Schließung einer Heimeinrichtung wegen Krankheit kommt nicht in Frage, erklärte der Manager. Kollegen, die alleine arbeiten, sind zur Arbeit gegangen Aber ihnen ist übel geworden.

Eva hat das GefГјhl, keinen Einfluss auf ihre eigene Arbeitssituation zu haben.

Da sie und ihre Kollegen der Situation ГјberdrГјssig wurden, sind sie Unionen beigetreten und fordern den Arbeitgeber auf, einen Tarifvertrag zu unterzeichnen. Bisher waren die Verhandlungen jedoch ergebnislos.

Nachdem ein Ombudsmann von Unionen das Unternehmen darüber informiert hatte, dass die Belegschaft ein gesetzliches Recht auf ein halbstündiges Mittagessen hat, und die schwedische Arbeitsschutzbehörde eine Geldstrafe verhängt hatte, wonach der kittelartige Speisesaal durch einen akzeptablen ersetzt werden muss, beschloss der Arbeitgeber, stattdessen Vollzeitstellen in mehreren Fitnessstudios der Kette in Teilzeitstellen umzuwandeln.

Auf diese Weise mussten sie nicht sowohl fГјr den Ersatz des Mittagessens als auch fГјr den Wiederaufbau bezahlen.

Es geht darum, so viel Geld wie mГ¶glich zu verdienen", sagt Eva, die nun ihren Job im Fitnessstudio aufgeben wird, in dem sie bisher ein Monatsgehalt von 18.500 SEK hatte.  

Stottern.  Als

Harald den Jobals Standortleiter in einer groГџen Fitnessstudiokette bekam, hatte er schon lange im Kreistag mit Wellness gearbeitet und sah die neue Aufgabe als spannende Herausforderung.

Aber er hatte bald genug von der Kultur und der ständigen Jagd nach Geld.

Von mir und den anderen Bauleitern wurde extrem viel Arbeit erwartet, da herrschte ein bisschen Kultatmosphäre, man musste für die Firma leben. Wir waren ständig einem enormen Druck ausgesetzt, bessere Leistungen zu erbringen und mehr Geld zu verdienen. An meinen freien Sonntagen erhielt ich oft Anrufe von den Managern, sogar vom CEO, die mich fragten, warum ich nicht mehr Mitgliedschaften verkauft hätte.

Nach ein paar Monaten verlieГџ er den Arbeitsplatz und arbeitet nun in einer anderen Branche.

Annika, die mehrere Jahre als PT, Personal Trainerin, in einer großen Fitnessstudio-Kette gearbeitet hat, sieht die Unsicherheit am Arbeitsplatz als größtes Problem.

пїЅ Die meisten sind jung und wissen nichts Гјber ihre Rechte.

Und es braucht nicht viel, um in Schwierigkeiten zu geraten. Eine Rezeptionistin wurde gefeuert, weil sie einmal verschlafen hatte. Aber auch die Manager sind locker. Sie sind ständig im Wandel und haben immer einen großen Druck von oben, zu sparen und so viel Geld wie möglich einzubringen.

Eine Sache, die ebenfalls zur Unsicherheit beiträgt, ist, dass das Personal nur selten Informationen darüber erhält, was vor sich geht.

Als angestellter PT haben Sie ein vollständig provisionsbasiertes Gehalt, und je mehr PT-Stunden Sie in einem Monat verkaufen, desto mehr erhalten Sie für jede in diesem Monat gearbeitete Stunde.

Um von dem Job leben zu können, ist es wichtig, einen ausreichend großen Kundenkreis zu bekommen und ständig neue Kunden abzuholen.

So sollte sich kein Mensch bei der Arbeit fГјhlen mГјssen.

 Sie mГјssen sich auch trauen, diejenigen in Rechnung zu stellen, die nicht zur vereinbarten Zeit erscheinen. Das kann schwierig sein, besonders wenn man jung und neu ist bei der Arbeit.

Die Gefahr ist groß, dass Sie in einen Teufelskreis geraten, in dem Sie von früh morgens bis spät abends bei der Arbeit sind, in der Hoffnung, mehr PT-Stunden zu bekommen.

Natürlich ist das eine unhaltbare Situation, und manchmal ist es schrecklich zu sehen, was mit dem Bewährungshelfer passiert.

Wie das Mädchen, das völlig die Motivation und das Selbstvertrauen verlor und teilnahmslos auf einem Sofa im Lehrerzimmer lag.

Da die PT-Stunden nach Zahlung der Mitgliedsbeiträge die größte Einnahmequelle des Fitnessstudios sind, werden diejenigen, die nicht das erwartete Geld einbringen, schnell rausgeschmissen.

Da Annika mittlerweile einen ausreichend großen Kundenkreis hat, um von dem PT-Job leben zu können, plant sie, sich gemeinsam mit einigen Kollegen selbstständig zu machen.

Ich habe genug.

Niemand sollte sich bei der Arbeit so fГјhlen mГјssen!

 

FuГџnote: Eva, Harald und Annika, die in dem Artikel interviewt werden, heiГџen eigentlich etwas anderes.